Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

"Prise en charge par le CPF pour les salariés du privé.

Pour les salariés de la fonction publique : je vous accompagne dans la mise en œuvre de votre demande de prise en charge auprès de votre employeur ou de l’ANFH pour les salariés de la fonction publique hospitalière "

C’est un dispositif encadré par la loi particulièrement utile de la reconversion qui vous permet de solidifier votre projet professionnel.

Grâce à des entretiens poussés sur vos centres d’intérêt, votre personnalité, vos passions, votre parcours professionnel et votre parcours de formation je vous aide à construire un projet professionnel et personnel solide.

Je vous aide à définir un plan d’action dans lequel vous programmerez toutes les étapes professionnelles afin de réussir votre projet, comme le suivi d’une formation continue par exemple.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Pour faire le point sur ses compétences professionnelles

Pour gagner en confiance en soi et prendre des décisions

Pour renforcer son projet de reconversion

Pour faire le point avant de changer d’entreprise

Pour s’aider quand on se sent perdu dans sa vie professionnelle

Pour trouver sa voie

Pour connaître les compétences à développer

Pour préparer un projet de création d’entreprise
Pour explorer de nouvelles opportunités de carrière

MENTIONS LEGALES